Indotel reafirma compromiso con ley de inclusión laboral

El presidente del Consejo Directivo del Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel), Guido Gómez Mazara, dio la bienvenida al nuevo personal con discapacidad que se une a diferentes direcciones de la institución, cumpliendo así con el compromiso de crear un entorno laboral más inclusivo y equitativo.

Las Direcciones Jurídica, de Tecnología y de Atención al Usuario contarán con la integración de personas con discapacidad, en cumplimiento con la Ley 5-13 sobre discapacidad en el sector público y con el objetivo de promover la inclusión laboral.

Gómez Mazara afirmó:  "Nos comprometemos a cumplir con el 5% de inserción laboral de personas con discapacidad y motivamos a otras instituciones del sector público a hacer lo mismo, garantizando el cumplimiento de esta ley. Nuestro objetivo es que todos se sientan cómodos, trabajando en un ambiente armonioso y lleno de oportunidades"

El presidente del Indotel subrayó su firme creencia en la inclusión y su esfuerzo por un futuro equitativo para todos, y aseguró que seguirán fortaleciendo la igualdad de derechos para las personas con discapacidad hasta lograr el 5% establecido por la ley.

Cristian Alexis Pérez Cuevas, una persona no vidente y padre de dos niñas, fue incorporado como abogado en la Dirección Jurídica de Indotel. «Agradezco la oportunidad que nos brinda esta institución», expresó emocionado, destacando que las limitaciones físicas no definen el talento profesional.

En la Dirección de Tecnología, Roberto Emilio Báez Rosario, quien tiene una condición fisicomotora, se integra como auxiliar. Apasionado por la tecnología, su incorporación refuerza el compromiso del Indotel con un entorno laboral inclusivo.

Por otro lado, Julio César Almánzar Agramonte, que también padece una condición fisicomotora, se unió a la Dirección de Atención al Usuario. Almánzar expresó su agradecimiento: «Es un honor formar parte de esta institución. Esta oportunidad no solo me permite demostrar mis capacidades, sino también sentirme útil y valorado, más allá de mis limitaciones físicas.»

Esta iniciativa reafirma el compromiso de Indotel con la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades, consolidándose como un referente en responsabilidad social y contribuyendo activamente al desarrollo sostenible y equitativo de la República Dominicana.

Gómez Mazara estuvo acompañado por la directora ejecutiva de Indotel, Julissa Cruz, y el director de Gestión Humana, Juan Alberto Liranzo.