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La modelo Jenn An, quien participó en el programa "America’s Next Top Model" en 2009, denunció al rapero Kanye West (actualmente conocido como Ye) por agredirla sexualmente durante la filmación de uno de sus videoclips en 2010.
La modelo presentó su demanda el pasado viernes en un tribunal federal de Nueva York. Según el documento al que tuvo acceso el medio Pitchfork, también acusa a la discográfica Universal Music Group y a la agencia Stink Digital USA de violar la Ley de Protección contra la Violencia de Género de la ciudad.
La supuesta agresión ocurrió durante el rodaje del videoclip "In for the Kill", de Kanye West y el grupo británico La Roux, grabado en el icónico Hotel Chelsea de Nueva York. En el lugar, el rapero presuntamente ordenó al equipo de filmación que enfocara el rostro de An mientras él “le asfixiaba la cara con ambas manos”.
Según la demanda, el artista “le metió varios dedos en la garganta, moviéndolos continuamente dentro y fuera, y la amordazó para imitar el sexo oral forzado” mientras gritaba “esto es arte. Soy como Picasso”.
An detalla en su denuncia que, durante el incidente, le resultaba difícil respirar y “sentía como si se hubiera desmayado temporalmente”.
Según el medio The Wrap, la modelo y actriz solicita un juicio con jurado y una compensación por “daños y perjuicios”, mencionando las “lesiones mentales, emocionales y físicas, así como la angustia, el dolor, el sufrimiento y el daño a la reputación” que ha experimentado tras la presunta agresión.
Además, subraya que Universal "discrimina sistemáticamente a las mujeres al continuar colaborando con artistas con antecedentes bien documentados de acoso sexual y discriminación", y afirma que tanto la discográfica como otras figuras de alto rango en la industria “intentaron encubrir el incidente”.
De este modo, acusa al sello de “no haber implementado un código de conducta” ni de “haber reconocido que (West) era capaz de agredirla sexualmente, dado su historial públicamente conocido de comportamiento misógino”.
En junio pasado, el rapero fue denunciado por una exasistente por acoso sexual, incumplimiento de contrato, despido injustificado y un entorno laboral hostil, y en abril fue demandado por otro exempleado por discriminación racial, acoso y despido injustificado.