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El debate sobre la cesantía sigue siendo uno de los puntos clave en la discusión de la reforma laboral en el Senado.
Este martes, Rafael Barón Duluc, presidente de la comisión que trabaja en la modificación del Código de Trabajo, afirmó que la decisión que se tome será "para el bien de todos".
Aunque anteriormente se inclinaba por no modificar la cesantía, como propuso el Poder Ejecutivo, Duluc destacó la importancia de lograr un consenso que favorezca a los trabajadores, considerando también las propuestas del sector empresarial.
"No es que sea ambivalente, nuestras opiniones siempre han sido neutrales. No queremos porque nos descartaríamos si damos una opinión a favor de un sector. Entonces el otro sector puede decir que ya tenemos una posición", aseguró el senador de La Altagracia.
En ese sentido, precisó que la comisión que dirige está abierta a seguir escuchando a todos los sectores que serían impactados con una reforma al Código de Trabajo.
En las reuniones para discutir el proyecto, un grupo de 11 sectores empresariales le propusieron a la comisión de senadores que modifiquen la cesantía para que tenga un límite de 6 años laborales.
Su propuesta provocó el disgusto de los sectores sindicales que agrupan a los trabajadores en el país, quienes advirtieron de fuertes movilizaciones y protestas si el Congreso varía la cesantía.
El equipo de senadores se reunirá este miércoles en la tarde con un grupo de juristas experimentados que participaron en la elaboración del Código de Trabajo en el año 1992. Entre los invitados están el expresidente del Tribunal Constitucional, Milton Ray Guevara y Rafael Alburquerque.
Por la intensidad de las discusiones y la complejidad del proyecto, la iniciativa de enmienda al Código laboral seguirá estudiándose en enero porque, como dijo Duluc, el objetivo de la comisión "no es salcochar" una reforma laboral.
El proyecto de la reforma laboral que estudia el Senado fue presentado a inicios de octubre por el ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, quien aseguró que la pieza modernizará el trabajo en la República Dominicana.
La iniciativa contempla la regulación del teletrabajo, la organización del trabajo doméstico y la creación de un tribunal especial para dirimir conflictos entre los trabajadores y los empleados.