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Santo Domingo.- El director del Consejo Nacional de Promoción y Apoyo a la Micro, Pequeña Medina Empresa (Promipyme), Porfirio Peralta, expresó que como funcionario y empresario del sector favorece el alza salarial del 19%, 15% en abril y 4% en febrero de 2024.
Consideró necesario el aumento con lo que está conteste.
"Y necesario mejorar las condiciones de los empleados. Creo que el acuerdo a que llegó para el aumento se puede manejar, simplemente hacer que las empresas sean más productivas", expuso.
Señaló que el sector necesita mejorar su tecnología y sus sistema de producción para que puedan ser más eficientes y competitivas para que pueden remunerar más efectivamente al trabajador.
El director de Promipyme habló para el Rumbo de la Tarde por Rumba 98.5 FM de RCC Media.
Porfirio Peralta, con más de 40 años en el sector, expresó que como empresario y funcionario entiende que tiene que darse la mediación entre el trabajador y el empresario.
Manifestó que aunque un aumento salaria afecta mucho las Mipymes, empero que tienen que negociar.
"Y arribar a un acuerdo para que el trabajador también se siente representado y pueda inclusive tener la oportunidad de seguir generando empleo adicionales", apuntó.
Precisó que hay que reconocer que el costo de la vida es caro.
Porfirio Peralta sostuvo que tiene muchos empleados en su empresa y que se pregunta cómo se han con el pago de alquiler de una casa, compra de la comida, medicina y cumplir con otros compromisos.
"De manera que hay que aportar algo para que pueda mejorar la situación", indicó.
El director de Promipyme consideró que un cambio de salario puede afectar en principio, pero que lo entiende necesario.
Expresó que es justo mejorar en estos tiempos las condiciones de vida de los empleados.
La semana pasada el presidente Luis Abinader anunció un incremento salarial de 19%, 15% en abril y 4% del febrero en 2024, en el sector privado no sectorizado, tras un acuerdo en el Comité Nacional de Salarios del Ministerio de Trabajo.